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                          2016年桃源縣人民醫院專業技術人員招聘簡章

                          時間:2016-03-23 10:36:18  來源:  作者:  瀏覽數:

                           
                           
                           
                           
                          為適應我縣衛生事業的發展,經縣委、縣政府同意,縣人民醫院面向社會公開招聘專業技術人員,現將招聘簡章公告如下:
                          一、招聘單位簡介
                          桃源縣人民醫院為縣衛生局所屬差額撥款事業單位,二級甲等綜合性醫院。
                          二、招聘崗位及數量
                          具體崗位及數量見附表。
                          三、招聘條件
                          (一)基本條件
                          1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
                          2、具有良好的品行和職業道德;
                          3、具備崗位所需的專業或技能條件;
                          4、適應崗位要求的身體條件;
                          5、本縣衛生系統內在編人員不得報考。
                          (二)具體條件(見附表)
                          四、報名及資格審查:
                          資格審查貫穿招聘全過程,如有弄虛作假者,隨時取消資格。
                          1、報名(報名截止時間:2016年4月11日下午17時)。
                          本次考試采取現場報名的方式。報名地址:縣人力資源開發交流服務中心(縣政府院內),報名者須攜帶的資料:本人有效身份證、學歷和學位證書(應屆畢業生提供《大學生就業推薦表》)、教育部學歷證書電子注冊表(應屆畢業提供教育部學籍在線驗證報告)、執業證等招考條件中所要求的相關資格證的原件,近期正面免冠同底照片3張(1寸)。
                          報名時報名考務費150元,繳費后中途一律不得退款。
                          簡章中涉及到的學歷(學位)、資格證書取得時間和其他與時間期限相關的資格條件,除有特殊規定的以外,均以2016年8月31日為截止日期。
                          2、領取《準考證》
                          準考證暫定4月13日在報名地點領取,如有變更以縣招考領導小組的通知為準。
                          五、招聘程序:
                          招聘采取筆試、面試、體檢、考察、遞補、確定擬聘對象、錄聘等程序進行。
                          (一)筆試(占綜合成績的50%。內容為相對應科目的專業知識(臨床醫療含撰寫病歷)。筆試開考比例按不低于1:3的比例確定。對少數崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位,經招考領導小組同意后,相應降低開考比例或相應調整、核減、取消招聘崗位計劃。
                          筆試成績和入圍面試人員名單,由考生于筆試結束當天下午3點后自行到報名時的網站上查詢。(網址:http://rsj.taoyuan.gov.cn/)
                          (二)面試(占綜合成績的50%)。面試分結構化面試和技能考核(收銀員崗位只進行結構化面試),面試對象根據筆試成績從高分到低分按1:2比例確定,筆試成績相同的均參加面試。
                          (1)結構化面試(占綜合成績的25%):主要測試應聘者的綜合分析能力、應變與自控能力、組織計劃協調能力、言語表達能力、求職動機等?!?/font>
                          (2)技能考核(占綜合成績的25%):主要考核應聘人員本崗位所具備的基本操作技能,在規定的時限內完成操作。
                          考生憑身份證和準考證參考,考試時間、地點以準考證上的為準。
                          筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。綜合成績相同的,以面試不去除最高分和最低分的總成績排名
                          (三)體檢。根據綜合成績從高分到低分按崗位計劃數等額確定體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》部分項目進行。
                          (四)考察。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核,并對擬聘人員資格條件進行復審。
                          (五)遞補。如有體檢、考察不合格,或自愿放棄者,招聘崗位計劃出現空缺,可按應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補,遞補壹次。
                          (六)確定擬聘對象。根據考試、體檢和考察結果,由招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員名單,在招聘方案發布的范圍內公示,公示期不少于七個工作日。
                          (七)錄聘。公示后無異的,由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用名冊表》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》,經主管部門審核,縣人社局審批,報市人社局備案后,按程序辦理相關聘用手續。根據本人職稱結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。
                          六、相關事宜
                          1、成立招考領導小組,領導小組由縣人社局、縣編辦、縣衛生局、縣人民醫院組成。整個招聘工作在招聘領導小組的領導下,在縣人大、紀檢部門的全程監督下,由縣人社局具體組織實施。
                          2、其他未盡事宜,按湘人社發〔2011〕45號的常辦發〔2010〕2號文件執行。
                          3、聯系電話:0736-6639332 6682896(人民醫院)
                           
                          桃源縣機關事業單位公開招考領導小組
                                                 2016年3月18日  
                          2016年桃源縣人民醫院公開招聘崗位條件與數量表
                          序號 招聘單位 崗位 計劃數 崗位條件
                          年齡要求 最低學歷要求 專業要求 其他要求
                          1 桃源縣人民醫院 西醫臨床醫療醫生 22 1986年1月1日以后出生 全日制本科、
                          學士
                          臨床醫學 1、具有全日制碩士研究生學歷者年齡可放寬到1981年1月1日后出生;
                          2、具有副高級職稱者,學歷不限全日制,年齡可放寬到1976年1月1日后出生;
                          3、2015年(不含)前畢業生須獲得醫師職業資格證。
                          2
                          3
                          4 麻醉醫生 2 全日制本科、學士 臨床醫學、
                          麻醉學
                          2015年(不含)前畢業生須獲得醫師執業資格證。
                          5 放射診斷醫生 2 全日制本科、學士 醫學影像學、
                          臨床醫學、
                          放射醫學
                          6 B超醫生 2 全日制本科、學士 醫學影像學、
                          臨床醫學
                          7 心電診斷醫生 1 全日制本科、學士 醫學影像學、
                          臨床醫學
                          8 收銀員 1 全日制???/font> 不限 具有會計從業資格證。
                          說明:1、專業名稱主要以《2016年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》為依據;2、麻醉、放射診斷、B超、心電診斷崗位報考人數達不到開考比例時,取消或核減該崗位招聘計劃,調整到西醫臨床醫療崗位。 

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